Himno de Andalucía

a bandera blanca y verde
vuelve, tras siglos de guerra,
a decir paz y esperanza,
bajo el sol de nuestra tierra.
¡Andaluces, levantaos!
¡Pedid tierra y libertad!
¡Sea por Andalucía libre,
España(los pueblos) y la Humanidad!
Los andaluces queremos
volver a ser lo que fuimos
hombres de luz, que a los hombres,
alma de hombres les dimos.
¡Andaluces, levantaos!
¡Pedid tierra y libertad!
¡Sea por Andalucía libre,
España y la Humanidad!

El Señor de los Días

El Señor de los Días era un hombre para el cual, cada jornada era una aventura; conocía un sitio nuevo, gente, como tu. Era un hombre sin hogar, que ¿Qué es un hogar? Tuvo una familia, una esposa, trabajo, hipoteca. Pero no podía vivir con tantas ataduras así que la muerte vino a buscarle.

Veía a la muerte todas las noches así que una mañana se levantó y se fue con lo puesto. Adiós. Ahora duerme como un tronco, bajo las estrellas y la lluvia. Pero como un tronco.

No sabía adonde iría mañana pero seguro que se marcharía de allí mismo. Pensaba que si la muerte escogía un sitio sería aquel, y no quería que le pillara por aquella zona. La muerte está detrás de cada esquina.

Describió los símbolos y los códigos de su tribu, de los que eran como él, para que otros pudieran seguir sus pasos, y le dio una tiza para que pudiera conocerlos todos. Les dijo a todos: "No hay sistema. El Universo no está contra nadie, le somos indiferentes". Y añadió "No creéis mentiras, ni inventéis deseos, no produzcáis un mundo propio para vivir en él"

Entonces miró al niño que le observaba y el Señor de los Días le dijo:

- No tengas miedo chico. Aún no eres un hombre. Sólo entonces sabrás de verdad lo que es eso.

Andalucía Internacional, la red social de los andaluces en el exterior

Abrir nuevos vehículos de comunicación entre los andaluces que viven fuera. Ése es el objetivo de Andalucía Internacional, la red social de los andaluces en el exterior, una nueva apuesta digital de estos días ve la luz desde el Grupo Andalumedia.

Nuestro grupo tiene una amplia experiencia en la información dedicada a los andaluces en el exterior, no en vano, el periódico homónimo, Andalucía Internacional lleva más de diez años contándole a los andaluces de todos los rincones del mundo sus actividades y sirviendo de nexo entre ellos y su tierra.

Pero esta nueva red social es una clara apuesta por el futuro, por adentrar los contenidos y las necesidades de comunicación de los andaluces que viven fuera, para que puedan hablar entre ellos y aportar sus contenidos sin tener que esperar a que otros se los proporcionen. Nosotros ponemos las vías y los usuarios pondrán los contenidos.

Andalucía Internacional (AI) ofrece la posibilidad de colgar fotos vídeos, comentarios, crear grupos o eventos y todo tipo de opciónes propias de las redes sociales con la particularidad de que aquí la gente encontrará a personas, asociaciones y grupos interesados en la cultura andaluza, su población y las actividades que se realizan fuera de la comunidad. Es también un a oportunidad de encontrar a paisanos que vivan cerca... Estando tan lejos. Recomiendo que os registréis, vais a hacer amigos.

John Cobra la lía parda en la gala de Eurovisión y TVE quizás debería abandonar el concurso

No pensaba colgar este vídeo para no darle más publicidad al protagonista del mismo, pero la noticia ha trascendido muchos ámbitos y debe, por tanto, ser tratada como lo que es. primero contaré los hechos:

Gala de Eurovisión. Uno de los participantes, John Cobra (ése es su nombre artístico), canta su rap Carol. Al terminar el público (otrora respetable) abuchea al cantante de manera ostensible y el artista responde con insultos y llevándose las manos a sus partes íntimas una y otra vez ante el estupor de la presentadora que intenta, sin éxito, calmar al concursante.

Lo sucedido en la gala me da qué pensar sobre este evento.

España es una de las que más aporta al concurso de Eurovisión. Digamos que somos los que pagamos la fiesta para que, un año los lituanos, otro los letones, y otro los malteses, se lo pasen en grande ganándonos todos los años en un concurso que en otras épocas sí que tenía razón de ser pero que ahora, es de al menos dudoso interés.

Antes Eurovisión servía para promocionar cantantes y países pero hoy por hoy, es un evento para frikis obsesionados con un concurso de escaso nivel musical.

Si además las galas en las que se elijen a nuestros participantes comienzan a parecerse más a un espectáculo telebasuresco pues apaga y vámonos.

Quizás haya llegado la hora de que una televisión como TVE, que ha ganado prestigio social en los últimos tiempos, suprimiendo la publicidad y apostando por formatos de calidad; y acometiendo una reforma estructural, se piense mucho en participar más en Eurovisión. Si los lituanos quieren hacer una fiesta que se la paguen ellos.

La injusticia de la discriminación por sexo en los sueldos

No es la peor, pero si que es una de las que más coraje me dan. Hablo de la discriminación de la mujer en el sueldo que cobran. Según las estadísticas en España las mujeres tienen que trabajar hasta el 22 de febrero del año siguiente para cobrar lo mismo que un hombre el año anterior. Una auténtica barbaridad con la que desde luego tenemos que acabar entre todos.

En mi empresa, desde hace mucho tiempo, las mujeres son mayoría y desde luego que no se tiene en cuenta esa condición a la hora de remunerarlas y la verdad es que se me hace complicado pensar porqué sucede esto.

La mejor manera de evitar este tipo de discriminaciones tienen que ver con la definición de categorías laborales dentro de cada empresa y las negociaciones colectivas. Allí donde está estipulado que un oficial de primera cobra X, o un directivo/a Y es más complicado pagar diferente si es hombre o mujer. La estandarización es la clave.

Lo malo es que en las pequeñas y medianas empresas esa estandarización es muy complicada porque hay pocas personas y ese trabajo de escribir cuanto se cobra en cada categoría profesional es esa empresa parece que es poco importante.

Se hace por tanto necesario seguir concienciado a la ciudadanía sobre la necesidad de acabar con estas actitudes y ayudar a las empresas a definir los sueldos por categorías y no personas y menos aún, por sexos. Es trabajo de todos

Acuerdos

Resulta graciosa la eterna moda que existe en política de amoldar la actualidad nacional a otras esferas y lo imposible que resulta a veces. Espera que me explico:

Al Gobierno Central le llueven las críticas desde todos lados y, tras una semana de absoluto desconcierto alguien dice que lo importante para salir de la crisis es sellar un gran pacto nacional que aborde la situación desde la unión de todos.

Gran idea.

Tan buena que poco a poco el concepto se hace protagonista de la actualidad nacional y estos días de lo único que se habla es de quien quiere y quien no llegar a un pacto.

Como la idea del pacto es buena, traspasa la esfera nacional y llega a la autonómica. Y para que podamos salir de la crisis en Andalucía también hay que llegar a un acuerdo.... Y se repite el debate sobre si Griñán quiere realmente pactar o no; y si a Arenas realmente le da igual acordar algo con el partido que gobierna.

Supongo que ahora esa necesidad de pacto llegará al ámbito local y se repetirá el mismo debate.

Lo que no saben todos ellos es cómo se llega realmente a un pacto. Esgrimen que les separan cuestiones ideológicas, unos, y un odio brutal, otros.

Hace años, cuando Arafat vivía, israelíes y palestinos consiguieron firmar un acuerdo que fue el principio de otros. Voy a contar cómo consiguieron llegar al primero porque indica muy claramente cómo se puede ir avanzando cuando hay voluntad para ello.

Estos dos pueblos no se podían ver y cuando se sentaron a la mesa de negociación se diéron cuenta de que no estaban de acuerdo en nada. ¿Cómo llegar a un acuerdo? ¿Cómo responder al mandato que tenían de todo el mundo de salir de aquella reunión diciendo que tenían un acuerdo?

Los mediadores se fueron a lo esencial. "Back to basis", que se llama.

Los mediadores les preguntaron a los palestinos:

-¿Están de acuerdo en que los israelíes son personas?

- Si, contestaron los palestinos.

- ¿Y ustedes, piensan que los palestinos son seres humanos? Les preguntaron a los israelíes.

- Si. Contestaron éstos.

- Luego tenemos un acuerdo. "Israelíes y palestinos están de acuerdo en la humanidad de sus vecinos."

Salieron a los medios y se dieron la mano ante las cámaras de todo el mundo diciendo que habían llegado a un acuerdo básico, y que desde ese momento se ponían a trabajar en el siguiente paso. Así comenzó un proceso que acabó con la creación de la autoridad palestina.

Los caminos de los acuerdos se andan paso a paso. ¡Hay alguien dispuesto a dar el primero? Aunque sea tan estúpido como el que acabo de contar?

Una Cuaresma que dura casi todo el año

El fin del Carnaval da paso a la Cuaresma y sin darnos cuenta llegará la Semana Santa y con ella espero que deje de llover, aunque en Sevilla, en realidad, la Semana Santa se vive todo el año y con especial intensidad desde el día después de los Reyes Magos, obviando las fiestas de disfraces y las murgas en general.
La gracia y el arte sevillano; la relación que tiene la ciudad con la Semana Santa va más allá de esa semana; más allá de un sentimiento púramente cristiano; y más allá de una tradición. La vida de las personas tiene mucho que ver con esa fiesta y se eso se nota. Y para muestra, un botón.

Santander acogerá un nuevo curso de verano sobre prensa gratuita

La prensa gratuita sigue siendo un asunto interesante para el mundo académico. No se explica de otra manera el hecho de que me hayan vuelto a invitar para dar clase en una universidad en un curso de verano. En esta ocasión será en Santander del 2 al 6 de agosto, y estaré acompañando a otros colegas del sector y a profesores de diferentes universidades del país. Un lujo, sobretodo para mi, poder compartir unos días con gente que sabe tanto del asunto y con alumnos que seguro que también tienen muchas cosas que decir.

La prensa gratuita vive ajora un momento importantísimo. Tras unos inicios en los que el éxito de los lectores no se correspondía al trato de las agencias de publicidad, se pasó a una situación en la que florecieron, quizás demasiados medios al amparo de una ficticia pujanza económica. Ahora, con la nueva coyuntura económica muchos han caído y quedan los que de verdad tienen verdaderas posibilidades de existir.

La mirada que la prensa gratuita debe hacer hacia el futuro debe ser crítica consigo misma. Es hora de reconocer errores y afrontar los nuevos retos de otra manera con tres ejes básicos:

- Excelencia en la distribución. Si tu periódico no se ve, no lo lee nadie. Y si no lo lee nadie los anunciantes se acabarán yendo.

- No se puede vivir de espaldas a las nuevas tecnologías. Los medios gratuitos deben tener su expresión en la red y usarla para competir.

- La prensa gratuita no es un negocio, es para empresas. Esto quiere decir que el sector está hecho para empresarios que crean en él, no para aquellos que busquen otros intereses.

FLASHMOB Sevilla 2010 La verdadera noticia del día

Los periodistas tendemois a creer que lo que sale publicado en los periódicos es lo que ocurre... Pero no es verdad del todo. En las ciudades pasan otras muchas cosas que pasan desapercibidas para nosotros y que sin embargo en muchas ocasiones son las que interesan. Estamos tan metidos en el ámbito político que pensamos que éso es lo único que importa y no es verdad.
Ayer en Sevilla más de 3.000 personas se reunieron en la Plaza Nueva y en la Avenida de la Constitución para hacer un flash mob y hoy apenas si hay referencias en los medios de comunicación. Cuando en la misma plaza se reúnen 50 para protestar por algo lo sacamos en portada.
Si los periódicos siguen ignorando lo que le intersa a la gente no harán otra cosa que perder lectores.
Y a todo esto, ¿qué es un flashmob? y ¿qué hacían 3.000 jóvenes vestidos de diferentes colores en pleno centro de la ciudad?
Flashmob, traducido literalmente de inglés como “multitud instantánea” (flash – destello, ráfaga, mob - multitud) - una acción organizada en la que un gran grupo de personas se reúne de repente en un lugar público, realiza algo inusual y luego se dispersa rápidamente. Suelen convocarse a través de los medios telemáticos (móviles e Internet) y en la mayor parte de los casos, no tienen ningún fin más que el entretenimiento.

Fijo para siempre

Reproduzco aquí un artículo de Javier Martín publicado hoy mismo el El País sobre los funcionarios. Su análisis me parece muy adecuado en unas fechas como las actuales, en las que toda la ciudadanía vive una gran preocupación por los terribles datos de paro que vivimos. Todos los trabajadores tienen que seguir esforzándose todos los días para mantener su empleo... Menos la casta funcionarial. Para ellos no hay peligro y su poder en las administraciones es tal que si quieren, leyes aprobadas por el Parlamento o acciones anunciadas por un Gobierno, no se llevan a cabo, usando el "arte de no mover los papeles".

Javier Martín:

El mundo ha cambiado una barbaridad, ni el matrimonio es ya para siempre; pero el empleo del funcionario, sí. Hasta que la muerte o la jubilación los separe. En tiempos de paro y déficits si las cuentas públicas no cuadran, ¿para qué seguir aumentando el empleo público? En el reino del empleo temporal, del ERE y la congelación salarial, ¿por qué el funcionario tiene trabajo fijo y hasta le suben el sueldo?

"El empleo de por vida es la mejor garantía de profesionalidad", dice Domingo Fernández, presidente del sindicato de funcionarios CSI-CSIF. El profesor Francisco Longo disiente: "Por razones de interés general, la hiperprotección laboral del empleo público debe acabar. Cuando la Administración pública no puede mantenerse debe ser lógico que elimine servicios y puestos de trabajo, como sucede en la empresa privada".
Históricamente, el empleo vitalicio fue una prueba de salud democrática: un cuerpo de funcionarios permanente para evitar que el Gobierno entrante pusiera a sus funcionarios y despidiera a los anteriores, como aún sucede en países latinoamericanos. "Eso era necesario en trabajos ligados a los servicios de autoridad, donde el bien público dominante es la imparcialidad", explica Longo, profesor de recursos humanos en ESADE. "Con el tiempo, la protección extraordinaria del empleo público se ha extendido a otros que nada tienen que ver con la autoridad, como profesorado, médicos o servicios sociales, es decir, a la inmensa mayoría. Parecería lógico que estas personas, aparte del examen de entrada, tuvieran que superar de tiempo en tiempo unas evaluaciones para seguir en el empleo".
Así será en Cataluña. Los futuros funcionarios estarán a prueba 90 días y pasarán pruebas anuales. "No nos asusta la evaluación", advierte el dirigente sindical Fernández, "pero con recompensas si es positiva; y sin que signifique el despido, si sale negativa". Fernández recuerda que ya existe el periodo de prueba, pero la novedad de la ley catalana es su carácter obligatorio y universal.
Al catedrático de Sociología Salvador Cardús le gustaría renegar de su condición de funcionario, "porque mi remuneración no depende de mis méritos, sino de mis años de antigüedad". Para Cardús el empleo de por vida es "difícilmente justificable; pero si hay que hacerlo, que dé cuenta de la calidad de su trabajo con mecanismos de control transparentes".
Mientras los países de la Unión Europea recortan funcionarios, España los aumenta (un 32% entre 2000 y 2008). La masa salarial del empleo público por habitante ha aumentado un 60% en España, casi el doble que en la UE. El pago del empleo público se lleva la quinta parte del presupuesto del país.
"A las ocho de la mañana, una persona ficha por todos, y a las tres, otra hace lo mismo". Enrique Cejudo cuenta su experiencia como secretario sustituto del Juzgado número 1 de El Ejido (Almería). "No se trabaja ni cuatro horas al día. Se puede verificar muy fácilmente pues todos los fichajes se hacen en el mismo ordenador". No es el caso general, pero el sistema lo permite.
Belén Marina, profesora de Derecho Administrativo en la Universidad de Alcalá, no cree que haya empleo de por vida. "El derecho de inamovilidad de los funcionarios no es ilimitado. Su régimen disciplinario contempla las faltas de asistencia, el incumplimiento de la jornada, la falta de puntualidad o de rendimiento... con sanciones que pueden llegar a la separación del servicio".
¿Cuántas infracciones, sanciones o despidos de funcionarios hay? La profesora lo desconoce, también el Ministerio de Justicia, y el de las Administraciones Públicas. "Llevo más de 30 años en la universidad", dice Cardús, "y no he conocido ninguno, pese a que hay casos, pocos, de irresponsabilidad absoluta. El procedimiento es dramáticamente complicado".
Los sindicatos también desconocen estadísticas disciplinarias que serían, por otro lado, lógicas en un colectivo tan grande. "Sólo hay datos de absentismo", dice Fernández. "Similar al de las grandes empresas privadas".
Para evitar el absentismo camuflado, Cejudo eleva a su ente superior, la Subcomisión Provincial de Coordinación y Cooperación de la Consejería de Justicia de la Junta de Andalucía, una posible mejora de su juzgado. "Sólo con implantar la huella digital para que fichen los empleados, el tiempo de trabajo aumentaría un 50%".
Longo reparte culpas. "Hemos vivido épocas de vacas gordas todos, familias, empresas y también la Administración. Es cierto que una parte del aumento es por mejora de servicios: hay más profesores por alumno, más médicos por enfermo, pero la Administración pública del futuro debe de ser menos voluminosa y más cualificada. El Gobierno sigue contratando demasiado trabajo poco cualificado. Son unas rutinas de comportamiento muy difíciles de romper por los gobernantes. Tienden a seguir haciendo lo mismo".
Y, en consecuencia, el gasto público se va hinchando. Hoy son 2,7 millones de personas trabajando para la Administración, de ellos 1,7 millones funcionarios. "El tamaño del sector público ha experimentado un acelerado crecimiento en esta última década", dice Mario V. González, autor de El coste de la Administración pública española. Según sus cuentas, en 2008 cada español dedicó a pagar a los funcionarios 2.560 euros, 1.000 euros más que ocho años antes. "En España, el coste salarial por empleado público excede en más del 20% el coste del privado".
El presidente del sindicato CSI cree que el aumento se debe a la convergencia con Europa y al desarrollo de las autonomías. Sin embargo, no achaca a la crisis económica las voces que se levantan para cambiar el estatus del funcionariado. "Obedece más a las exigencias de los ciudadanos y a la incorporación de las nuevas tecnologías".
El Gobierno catalán intenta cambiar las viejas estructuras con una ley que reduce la maraña de cuerpos a sólo cuatro, que facilitará la movilidad entre administraciones. Se acabará también con la selección por cuerpos y escalas, que permitía que un abogado ganara, por ejemplo, plaza en un trabajo de gestión económica. "El objetivo es que las administraciones puedan actuar con más flexibilidad; pero también garantizar la idoneidad de las personas para el puesto de trabajo que han de ocupar", explica Jordi Ausàs, consejero de Gobernación. Y otra novedad no menos importante: se exigirá examen para el empleo público temporal, argucia contemporánea para colar gente a dedo que, con el tiempo, accedía a la plaza fija.
El sindicalista Fernández a nada dice que no. "En estos días estamos negociando con la vicepresidenta Fernández de la Vega una ley de la función pública donde se desarrollan sistemas de evaluación, promoción, la movilidad -hasta ahora muy pequeña y complicada-, y la función directiva, que tampoco existía".
Efectivamente, hay funcionarios y jefes puestos a dedo por los políticos, pero no funcionarios-directivos. "No tiene sentido que cambie el presidente de una comunidad autónoma y cambien los gerentes de los hospitales públicos, como está pasando", recuerda Longo.
"La Administración española tiene un gran déficit de gestión. Hay pocos gestores profesionales de la cosa pública, que introduzcan los valores de costes, gastos e inversiones". Longo recuerda los males que acarrea un cuerpo de funcionarios de por vida. "Su hiperprotección conlleva la falta de riesgo del colectivo con unas consecuencias anómalas para la sociedad, como el encarecimiento de los servicios y la distorsión de la labor sindical". "El sindicalismo público es de confrontación", explica, "mucho más agresivo que el privado, porque no existe la amenaza del despido".
El economista Manuel Balmaseda cuantificó en un 4,7% del PIB la diferencia de productividad entre el sector público y el privado en 2003. A caballo entre Estados Unidos y España, Balmaseda recuerda en su Libro Marrón (2006, Círculo de Empresarios) que la productividad de los sectores público y privado era prácticamente idéntica en 1980; pero en 2003 la situación había cambiado: "La productividad del sector privado superó los 35.000 euros, pero la del público no llegaba a los 28.000".
El socialista Tony Blair implantó en la Administración británica el principio de que la eficiencia y productividad de cualquier tarea de cualquier organismo público es medible al igual que en una empresa privada. Y, en función de ello, suprimir, ampliar o reducir.
A partir de entonces han proliferado organismos de evaluación, incluso en España. Veamos uno, la rimbombante Agencia de Evaluación de las Políticas Públicas y Calidad de los Servicios en España. Creada hace tres años, sólo se mueve a iniciativa del Gobierno y escribe informes como Trámites administrativos para la creación de empresas. Sus conclusiones: "Es imposible recoger en un solo modelo toda la casuística de la tramitación administrativa". Otra: "El primer paso de una política de simplificación de los trámites para la creación de empresas debe ser impedir que se establezcan nuevas trabas". Y no lo firma Perogrullo.
Como escribe el consejero del Tribunal de Cuentas Lluís Armet en la Revista Española de Control Externo: "La creación de una burocracia para luchar contra los aspectos burocráticos no es la mejor forma de actuar".
¿Qué diferencia hay en la Administración pública española entre un buen trabajador y un vago? ¿Cuál entre el juez que dicta 200 sentencias anuales y el que no dicta ninguna? ¿Y entre el catedrático que acude a sus clases y el que se refugia en supuestas investigaciones? ¿O, simplemente, entre el funcionario que llega tarde y se va pronto y el que cumple su horario? Aparte de la moral, ninguna.
"La falta de evaluaciones no es el mejor hábitat para fomentar la productividad, que es un problema de España en general, y la productividad del funcionario es aún inferior al del empleo privado", recuerda Longo.
Mientras en los países anglosajones cuesta atraer a la juventud al funcionariado, en España se hace cola. "Da pena que el objetivo del universitario sea sacarse una oposición", se lamenta Mario González. "Es una situación racional, por supuesto, porque te da empleo fijo de por vida y aumentos salariales del 2%, pero mata el espíritu emprendedor de un país, que es lo que hace progresar a la sociedad".
Tras 15 meses como secretario de juzgado, Cejudo volvía a escribir a su ente superior, la Subcomisión Provincial de Coordinación y Cooperación de la Consejería de Justicia de la Andalucía: "Desde el otro lado del espejo que he traspasado, como abogado, como profesor de universidad y como gerente de empresa, la realidad no parecía tan penosa como se aprecia desde dentro. El directivo que aterrizó en la corte de su señoría ha comprobado que no podrá ejercer sus habilidades directivas; lo más que puede llegar a ser es un virtuoso castratti, un capón sin atribuciones que ha de limitarse a firmar y a firmar, y a ser amable".

Nace blogueros de Sevilla

A estas alturas creo que casi todo el mundo está al corriente del nacimiento de un directorio web en el que se recogen los blogs de sevilla. El éxito de blogueros de Sevilla creo que está siendo brutal y numerosos medios de comunicación escritos están dando publicidad a una iniciativa que me parece todo un acierto.

Sevilla es la tercera ciudad con más blogs de toda España. No sé si el motivo es la necesidad que tenemos de mirarnos todos el ombligo, las ínfulas literarias de su ciudadanía o que realmente estamos ante una sociedad que necesita expresarse y compartir opiniones. Yo me reconozco en las tres posibilidades, para qué negarlo.

A todo eso hay que añadir la extraordinaria personalidad de una ciudad que se basta y se sobra para mantenerse entretenida sin tener que mirar mucho más allá. la gente de Madrid, cuando viene a vivir a Sevilla, se asombra de lo poco que nos interesan sus cosas. En Sevilla la política nacional nos interesa casi nada, la regional regular y sin embargo la local es la que manda. No hay más que ver cuantas páginas dedican los periódicos de más éxito en la ciudad a cada una de esas secciones... Y cuantos redactores hay en cada sección.

Es portada que el Gran Poder acepte a nazarenas, que acusen infundadamente de apropiarse de una caseta a un concejal, o si se van a quitar las catenarias del Metrocentro en Semana Santa, o si el Ayuntamiento no deja hacerle un homenaje a un poeta franquista que murió en su cama. Mucho más que la situación internacional o lo que tenga que decir ZP o Rajoy. Somos así.

Blogueros de Sevilla recoge ese espíritu que nos caracteriza y ése puede ser su secreto. Darnos en una sola página la opinión de los sevillanos para que no tengamos que navegar por ahí para encontrarnos. Es una Plaza Nueva virtual en la que todos nos sentamos a comentar lo que nos pasa y a leer lo que nos tienen que contar nuestros vecinos.

Hasta el gorro de la crisis

Cada día que pasa estoy más seguro de que lo que pasa en el Congreso de los Diputados y lo que se dice en las tertulias radiofónicas nada tiene que ver con lo que pasa en la calle. Estoy de la crisis hasta el gorro.

Si atendiéramos a lo que dicen algunos tertulianos (o tontulianos como los llaman algunos) habría que ir directamente a las barricadas, o pedir ayuda humanitaria a la ONU; si prestamos atención a lo que dice el Gobierno (en especial tras la última semana) no sabríamos a qué atenernos y si nos fiamos de la oposición el caos se ha apoderado del país y España se parece a una película fatalista de ciencia ficción que nos pinta un futuro oscuro donde la violencia y la destrucción han acabado por apoderarse de todo.

¿Es que no hay nadie que le dé a todo esto un poco de mesura?

La situación económica es mala, tenemos demasiado paro, una población poco formada y mal acostumbrada, un empresariado un poco cobarde, unos trabajadores poco ambiciosos y con todo eso resulta que la cosa no es catastrófica y que casi hemos dejado de caer. Es hora por tanto de que cada uno haga su trabajo sin esperar a que el resto le saquen las castañas del fuego. Ahora más que nunca cobra fuerza y significado la frase de Kennedy "No te preguntes qué puede hacer tu país por ti, pregúntate qué puedes hacer tú por tu país".

El Gobierno: gastar dinero en lo básico, en cuidar a los desfavorecidos y en incentivar a los que crear trabajo y riqueza.

El Parlamento: Hacer leyes que favorezcan y faciliten medidas que generen movimiento económico.

La Oposición: Dejar de protestar por todo y arrimar el hombro dando apoyo y/o soluciones alternativas. Basta del "Todo está mal".

Los empresarios: Apostar. Sacar el dinero del colchón y ponerlo en circulación.

Los trabajadores: Dejar de llorar y pedir y comenzar a dar un poquito más.

Yo: Callarme la boquita y dejar de dar consejos a los demás...

La vida íntima de Franco

Todas las personas tienen vida privada. Todos los personajes, por muy oscuros que parezcan, por muy amables que se muestren a la sociedad, tienen una vida detrás de su imagen pública. Todos nos secamos con una toalla cuando nos duchamos, o nos pica el trasero, o nos gusta que nos rasquen detrás de la oreja o...

Franco también.

Pasados más de treinta años de su muerte, hay muchas cosas que no sabemos del dictador que dirigió con mano de hierro los designios de España durante cuarenta años. Conocíamos muchas cosas de su actividad pública (bien que se encargaba de que lo conociéramos) pero de puertas para adentro, su vida siempre ha estado sumida en un halo de misterio. Ahora, el monaguillo de El Pardo, el palacio que usó como casa Franco, ha escrito un libro La vida privada de Franco: confesiones del monaguillo del Palacio del Pardo (Almuzara) en el que desvela sus intimidades de manera amplia y curiosa.

Juan Cobos Arévalo fue el monaguillo de la casa de Franco, un hombre de misa diaria, y ujier del dictador. Y en su libro nos da unas pinceladas de la personalidad del jefe del Estado y de su relación con su familia de una manera amena y educada de tal guisa que uno no sabe muy bien hasta el final si el autor admira o no a su "patrón".

El libro no aportará nada en cuanto a lo que se deliberaba en el Palacio de El Pardo, pero ése no es su cometido. Es, sin embargo, un buen documento para saber que Carmen Polo, "La Señora" (ahora ése apelativo se lo ha quedado una resuelta serie de TVE que nada tiene que ver con la mujer de Franco) mandaba más que cualquiera de los ministros y que tenía toda la influencia posible sobre su marido en los temas más livianos, pero también en los que la política nacional estaba en juego.

En esas páginas reconoceremos al Rey, aún Príncipe, luchando por hacerse un sitio en terreno hostil, y ya advertimos cual va a ser su política cuando llegue a reinar... Como así fue... Aunque si los planes de la corte franquista hubieran salido adelante, quizás hoy España no estaría donde está ni yo estaría escribiendo este blog con la absoluta tranquilidad con la que lo hago.

Los Saints devuelven el orgullo a Nueva Orleans. El triunfo de los perdedores

Los norteamericanos aseguran que la final de fútbol americano, la conocida como la Superbowl es el acontecimiento deportivo más visto en el mundo por televisión. Esa afirmación que en Europa nos parece bastante difícil de sostener, se basa, creo, en los potenciales telespectadores. Sinceramente tampoco me salen las cifras. Una final del Campeonato del Mundo de Fútbol me parece que tiene más tirón. Será que como para ellos no es interesante...

El caso es que este evento deportivo que si que es desde luego de los más importantes se celebró ayer saldándose con la victoria de los Saints de Nueva Orleans por primera vez en su historia.

Este hecho, que en España ha pasado bastante desapercibido tiene su miga en otros lares. Hay que recordar que Nueva Orleans sufrió hace unos años las terribles inundaciones y destrozos provocados por el huracán Katrina, y esa fatalidad sumió a la ciudad en un profundo caos, destrucción y despoblación. La victoria de su equipo de fútbol ha devuelto el orgullo a una ciudad y una ciudadanía que necesitaba algo a la lo que agarrarse desde entonces.

Los Saints siempre habían sido un equipo de medio pelo pero gracias a esta victoria se colocan en el mapa deportivo de un país que vende sus ciudades a través de sus conjuntos de baloncesto o fútbol americano. (Los Angeles Lakers, Chicago Bulls, Sacramento Kings...).

La final de la Superbowl es, además, un acontecimiento que en EE.UU. va mucho más allá de un partido de fútbol. Las familias y los amigos se reúnen a pasar el domingo haciendo una enorme barbacoa, bebiendo cerveza y emulando a sus ídolos en el jardín de las típicas casas de los suburbios de las grandes y medianas ciudades. Por eso, que lo gane el equipo de Nueva Orleans es tan importante, porque es la manera que tiene esa ciudad tan antigua, diferente y magistral, de sentirse parte de un país otra vez. Como si la normalidad pudiera conseguirse yarda a yarda.

Desnuda por un voto

No ha prometido crear puestos de trabajo ni bajar la inflación. Tampoco la propuesta estrella de su campaña ha sido luchar contra el terrorismo. Fernanda Valencia ha ofrecido a sus electores algo más concreto: su cuerpo desnudo.
La guapa abogada y politóloga colombiana lanzó su promesa la pasada semana al asegurar en las ondas de W Radio que aparecerá sin ropa en la revista Soho si los votantes de Bogotá la eligen en marzo para ocupar un escaño en la Cámara de Representantes. Eso sí, lo hará por una "causa noble", ya que su iniciativa pretende inscribirse en el marco de las reivindicaciones feministas.
"El desnudo es el medio para transmitir el mensaje, y el mensaje es que voy a luchar por los derechos de la mujer", asegura Valencia, preocupada por la violencia doméstica en la capital colombiana: "No sé si es una herencia de nuestros ancestros españoles, pero aquí el machismo es un gran problema. El 40% de las mujeres sufre este problema en Bogotá".
La abogada de 42 años, que llegó a ocupar el cargo de viceministra de Turismo en el Gobierno Samper, "Yo no tengo ni el dinero, ni la experiencia, ni la estructura de campaña de los políticos tradicionales, así que con mis amigos y asesores empecé a buscar un boom, una forma de llamar la atención sobre mi candidatura".
Pero la promesa de desnudarse no sólo fue un acierto estratégico al que los medios no tardaron en responder con interés. También se ha convertido en una baza política para garantizar la limpieza financiera de su campaña: "Es una forma de hacer política sin tener que pactar con los caciques de barrio".
No se sabe si sus compañeros del Partido de la U comparten las denuncias de Valencia contra el modo tradicional de hacer política en Colombia. De momento, Juan Manuel Santos, presidente de la formación que apoya al presidente Álvaro Uribe, se ha mostrado tranquilo ante la iniciativa de su correligionaria: "Yo prefiero que se desnuden a que compren votos".
Valencia, que se dio a conocer presentando un programa televisivo de chismes políticos, tampoco se topó con resistencias insalvables dentro de su familia. "No ha sido fácil, sobre todo para mi padre, que es un abogado conservador. Pero tengo todo el respaldo de mi familia. Llevo casada más de 20 años y tengo un matrimonio sólido", explica la candidata, que compara su iniciativa con las campañas de las modelos para defender los derechos de los animales.
Para conocer el resultado de los comicios legislativos habrá que esperar hasta marzo, pero en todo caso la promesa electoral de Valencia no habrá sido en balde, al menos desde el punto de vista educativo: "Para mis tres hijos, mi gesto es una lección de cómo una mujer puede enfrentarse a la vida".

Seis día más de invierno

Seis semanas más de invierno. La rata del tiempo más famosa del mundo salió y vio su sombra lo que nos deja mes y medio de frío.

Todos los 2 de febrero, la localidad de Pennsilvania, Punxsutawney, celebra el "Día de la Marmota". Allí se congregan miles de curiosos toda la noche hasta que a primera hora de la mañana los socios del "Circulo íntimo del club de la marmota" llamaron a la puertecita, sacaron a "Phil" (así se llama el roedor" y escucharon lo que tenía que decir:

"Hoy dos de febrero de 2010, en Punxatawney, Pennsilvania, yo la Marmonta Phil, predictoras de predictoras, tengo que decir que al salir... he visto mi sombra.¡Seis semanas más de invierno!"

Hay que aclarar que como la marmota habla en marmotés, tiene que ser el presidente del círculo de amigos quien traduzca de manera literal lo que Phil le ha dicho al oído.

Esta sana costumbre americana se celebra desde 1887 y saltó a la fama cuando Bill Murray y Andy MacDowell se vieron atrapados en ese día, que se repetía una y otra vez en la famosa película que en España se llamó "Atrapado en el Tiempo" pero que en EE.UU. se llamó símplemente "El Día de la Marmota".

Todos hemos deseado alguna vez estar atrapados en el día perfecto y pensamos que sería maravilloso repetirlo una y otra vez. A Murray en la película El Día de la Marmota le parece el más horrible del mundo y para él es una pesadilla vivir atrapado en él hasta que se da cuenta de que cada jornada puede ser maravillosa. Murray habría acabado antes si hubiera escuchado la canción de Serrat, Hoy puede ser un gran día. Depende del planteamiento.

Phil no ha dicho nada de si serán buenos o malos, pero si la rata meteoróloga asegura que hará frío, no guarden los abrigos, que ésta sabe más que muchos hombres y mujeres del tiempo.

¡Taxi! se consosida en las noches de Canal Sur 2

Tras dos semanas de emisión de ¡Taxi! en Canal Sur 2 sólo puedo agradecer la acogida que ha tenido el programa entre los espectadores andaluces. La saudiencias nos han acompañado en un momento en el que esto de la tele está muy complicado.
La gente ve el programa y les parece divertido, blanco, sin malicia y sin caer en lo zafio ni mucho menos. Un concurso para todos los públicos que parece que se va abriendo un hueco en el corazón del público.
Gracias y a seguir trabajando.
Aquí os dejo a unos concursantes para que el que no lo haya visto se haga una idea de cómo funciona la cosa.

Cuando no funcionan las máquinas

Mi querido Blogspot vuelve a darme problemas y apenas si me deja entarr y meter una entrada. No es la primera vez y hay veces que la desesperación puede llegar a cotas inesperadas.
La verdad es que a veces los ordenadores desesperan.
Aquí tenéis un ejemplo